いじめ、嫌がらせ、パワハラ、セクハラ、会社面談同席、労働組合立ち上げ、労働者側社労士、裁判、精神疾患の労災申請、探偵
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2023.01.01
2022年4月から、中小含む全企業対象にハラスメント相談窓口の設置が義務付けられました。
アプリで相談ができるシステムです。 須田と黒田が監修しています。
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労働相談須田黒田事務所
東京都葛飾区
